Wcześniejsza emerytura
Istnieją pewne grupy ludzi uprzywilejowane pod względem przyznawania emerytur. Mają one prawo rozpocząć pobieranie świadczenia wcześniej, niż po osiągnięciu wieku emerytalnego (ukończenie 60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn). Dotyczy to jednak tylko osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 roku. Do osób tych należą m.in. kombatanci, inwalidzi wojenni, urzędnicy państwowi, nauczyciele akademiccy, osoby uprawnione do renty z powodu niezdolności do pracy oraz pracownicy zatrudnieni w szczególnym charakterze.
Aby móc starać się o przejście na wcześniejszą emeryturę, należy spełniać pewne warunki. Kobieta może to zrobić po osiągnięciu wieku 55 lat jeśli jest w stanie udokumentować 30-letni okres składkowy i nieskładkowy, albo 20-letni w przypadku całkowitej niezdolności do pracy. W przypadku mężczyzn wymagany wiek wynosi 65 lat, a okres składkowy i nieskładkowy – 25 lat. Dodatkowym warunkiem jest obowiązek bycia aktywnym zawodowo tuż przed złożeniem wniosku. Koniecznym warunkiem jest także zatrudnienie na etacie lub jego części przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu 2 lat przed złożeniem wniosku.
Wcześniejsze emerytury zastąpiono od początku 2008 roku tzw. pomostówkami. Wylicza się je na innych zasadach niż wcześniejszą emeryturę, w związku z czym zazwyczaj są one niższe. W przeciwieństwie do wcześniejszej emerytury, która jest świadczeniem dożywotnim, pomostówkę pobiera się maksymalnie 5 lat, tzn. do osiągnięcia właściwego wieku emerytalnego. Mężczyźni mogą skorzystać z tego świadczenia już w wieku 60 lat, kobiety – 55.
Zasady przyznawania zasiłków przedemerytalnych reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku. Aby go otrzymać, trzeba być zarejestrowanym w urzędzie pracy jako bezrobotny i złożyć wniosek o przyznanie zasiłku. Jeśli chodzi o wiek, kobieta musi mieć co najmniej 56 lat, mężczyzna – 61. Minimalny okres składkowy i nieskładkowy dla kobiet to 20 lat, dla mężczyzn- 25.